STATUT

ROZDZIAŁ  I 

Postanowienia ogólne 

§ 1

1. Warmińsko-Mazurska Biblioteka Pedagogiczna im. Prof. Tadeusza Kotarbińskiego w Olsztynie zwana dalej "Biblioteką" działa na terenie powiatów: Olsztyn, Nidzica, Szczytno, Mrągowo, Pisz, Kętrzyn, Giżycko, Ełk, Gołdap, Olecko, Węgorzewo, miasto Olsztyn będące na prawach powiatu.
Siedzibą Biblioteki jest miasto Olsztyn.
2. Bibliotekę tworzą: Biblioteka Główna w Olsztynie, filie w Biskupcu, Ełku, Giżycku, Gołdapi, Olecku, Kętrzynie, Mrągowie, Nidzicy, Piszu, Szczytnie i Węgorzewie.
3. Filie Biblioteki przyjmują nazwę:

"Warmińsko - Mazurska Biblioteka Pedagogiczna im. Prof. Tadeusza Kotarbińskiego w Olsztynie
Filia w....................................."

4. Biblioteka używa pieczęci z pełną nazwą.

§ 2

1. Organem prowadzącym Bibliotekę jest Samorząd Województwa Warmińsko - Mazurskiego.
2. Organ prowadzący zapewnia warunki działania Biblioteki, w tym warunki do pełnej realizacji zadań statutowych.

§ 3

1. Organem sprawującym nadzór pedagogiczny nad Biblioteką jest Warmińsko-Mazurski Kurator Oświaty w Olsztynie.
2. Zasady sprawowania nadzoru pedagogicznego nad działalnością Biblioteki określają odrębne przepisy.

§ 4

Biblioteka realizuje swoje zadania na podstawie:
1) Ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (Dz. U. Nr 67, poz. 329 z 1996 r. z późn. zm.),
2) Rozporządzeń Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 29 kwietnia 2003 r. w sprawie szczegółowych zasad działania publicznych bibliotek pedagogicznych (Dz. U. Nr 89, poz. 824), w sprawie ramowego statutu publicznej biblioteki pedagogicznej (Dz. U. Nr 89,poz. 825),
3) Uchwały Nr74/170/99 Zarządu Województwa Warmińsko- Mazurskiego z dnia 7 grudnia 1999r. w sprawie ustalenia sieci publicznych bibliotek pedagogicznych w województwie warmińsko-mazurskim,
4) niniejszego statutu.

ROZDZIAŁ  II

Cele i zadania Biblioteki

§ 5

Celem działania Biblioteki jest służenie w szczególności potrzebom kształcących i doskonalących się nauczycieli, studentów przygotowujących się do zawodu nauczyciela, oraz słuchaczy zakładów kształcenia nauczycieli.

§ 6

Do zadań Biblioteki należy:

1) gromadzenie, opracowywanie, ochrona, przechowywanie i udostępnianie użytkownikom materiałów bibliotecznych, w tym dokumentów piśmienniczych, zapisów obrazu i dźwięku oraz zbiorów multimedialnych;
2) prowadzenie działalności informacyjnej i bibliograficznej;
3) inspirowanie i promowanie edukacji czytelniczej i medialnej;
4) wspieranie działalności bibliotek szkolnych, w szczególności w zakresie organizacji i zarządzania biblioteką;
5) wspieranie nauczycieli w realizacji zajęć dydaktycznych i wewnątrzszkolnego doskonalenia.

Biblioteka może ponadto:

1) organizować doskonalenie zawodowe pracowników bibliotek pedagogicznych i bibliotek szkolnych;
2) prowadzić działalność wydawniczą;
3) organizować i prowadzić działalność edukacyjną i kulturalną w szczególności otwarte zajęcia edukacyjne, lekcje biblioteczne i spotkania autorskie,
4) współpracować ze szkołami wyższymi, zakładami kształcenia nauczycieli i placówkami doskonalenia nauczycieli w szczególności w zakresie doskonalenia zawodowego nauczycieli.

ROZDZIAŁ  III

Organy Biblioteki 

§ 7

Organami Biblioteki są:
1) dyrektor
2) Rada Pedagogiczna

§ 8

1. Biblioteką kieruje dyrektor.
2. Stanowisko dyrektora powierza i z tej funkcji odwołuje Zarząd Województwa Warmińsko - Mazurskiego na zasadach określonych w odrębnych przepisach.
3. Do zadań dyrektora Biblioteki należy w szczególności:

1)  kierowanie bieżącą działalnością Biblioteki oraz reprezentowanie jej na zewnątrz,
2) sporządzanie planu pracy na dany rok kalendarzowy, dokonywanie analizy stopnia jego realizacji oraz sporządzanie sprawozdania z jego wykonania,
3) opracowywanie programów rozwoju Biblioteki oraz wdrażanie ich do realizacji,
4) sprawowanie nadzoru pedagogicznego, a w tym:

a)  opracowywanie programu mierzenia jakości pracy Biblioteki i jego przeprowadzanie,
b) inspirowanie i wspomaganie nauczycieli bibliotekarzy Biblioteki w spełnianiu przez nich wymogów w zakresie jakości pracy oraz w podejmowaniu nowatorstwa pedagogicznego,
c) gromadzenie informacji o pracy nauczycieli bibliotekarzy w celu dokonywania oceny ich pracy, według zasad określonych w odrębnych przepisach.

5)  realizowanie uchwał Rady Pedagogicznej podjętych w ramach jej kompetencji stanowiących.
6) dysponowanie środkami określonymi w planie finansowym Biblioteki, zaopiniowanym przez Radę Pedagogiczną i ponoszenie odpowiedzialności za ich prawidłowe wykorzystanie.
7) organizowanie obsługi ekonomiczno - administracyjnej Biblioteki.
8) sprawowanie funkcji kierownika, dokonywanie za pracodawcę czynności z zakresu prawa pracy, a w szczególności podejmowanie decyzji w zakresie: 

a)  zatrudniania i zwalniania pracowników Biblioteki,
b) przyznawania nagród oraz wymierzania kar porządkowych pracownikom Biblioteki,
c) występowania z wnioskami, po zasięgnięciu opinii Rady Pedagogicznej, w sprawach odznaczeń, nagród i innych wyróżnień dla pracowników Biblioteki.

9) Zapewnienie prawidłowego obiegu bieżących informacji o podejmowanych i planowanych działaniach i decyzjach poprzez: przekazywanie ich na posiedzeniach Rady Pedagogicznej, zespołów kierowniczych, wydawanie zarządzeń.
10) Składanie organowi prowadzącemu sprawozdania z działalności Biblioteki z miniony rok kalendarzowy do końca lutego każdego roku.
11) Wykonywanie innych zadań wynikających z przepisów szczególnych.

§ 9

1.  W Bibliotece działa Rada Pedagogiczna, w której skład wchodzą wszyscy pracownicy pedagogiczni Biblioteki oraz filii.
2. Przewodniczącym Rady Pedagogicznej Biblioteki jest dyrektor.
3. Do kompetencji stanowiących Rady Pedagogicznej należy:

1)  zatwierdzanie planów pracy Biblioteki
2) podejmowanie uchwał w sprawie innowacji pedagogicznych w Bibliotece
3) ustalanie organizacji doskonalenia zawodowego bibliotekarzy
4) uchwalanie statutu Biblioteki (bądź zmian w obowiązującym dokumencie).

4. Rada Pedagogiczna opiniuje:

1) organizację pracy Biblioteki
2) projekt planu finansowego Biblioteki
3) wnioski dyrektora o przyznanie odznaczeń, nagród i innych wyróżnień pracownikom Biblioteki.

5.  Zebrania Rady Pedagogicznej odbywają się co najmniej 2 razy w rokui mogą być organizowane na wniosek organu sprawującego nadzór pedagogiczny, z inicjatywy przewodniczącego, organu prowadzącego, albo co najmniej 1/3 członków Rady Pedagogicznej.
6. Uchwały Rady Pedagogicznej są podejmowane zwykłą większością głosów w obecności co najmniej połowy jej członków.
7. W zebraniach Rady Pedagogicznej poświęconych tematyce szkoleniowej, specjalistycznej mogą brać udział określone zespoły pracowników pedagogicznych (nauczyciele bibliotekarze biblioteki głównej, kierownicy filii, nauczyciele bibliotekarze filii).
8. Dyrektor placówki wstrzymuje wykonanie uchwał, o których mowa w ust.3i 4, niezgodnych z przepisami prawa. O wstrzymaniu wykonania uchwały dyrektor niezwłocznie zawiadamia organ prowadzący placówkę oraz organ sprawujący nadzór pedagogiczny.
9. Szczegółowe zasady działania Rady Pedagogicznej określa odrębny regulamin, ustalony przez Radę Pedagogiczną.

ROZDZIAŁ  IV

Organizacja Biblioteki

§ 10

Szczegółową organizację działania Biblioteki w danym roku szkolnym oraz liczbę etatów zatrudnionych w niej osób określa Arkusz Organizacji Biblioteki, opracowany przez dyrektora i corocznie zatwierdzany przez Marszałka Województwa Warmińsko Mazurskiego w terminie do 31 maja danego roku.

§ 11

1. W Bibliotece tworzy się następujące wydziały:

1) Wydział Gromadzenia i Opracowania Zbiorów,
2) Wydział Automatyzacji Procesów Bibliotecznych,
3) Wypożyczalnia,
4) Czytelnia,
5) Wydział Informacyjno - Bibliograficzny,
6) Wydział Zbiorów Specjalnych,
7) Wydział Instrukcyjno -Metodyczny i Opieki nad Filiami,
8) Wydział Administracyjno - Obsługowy,
9) Wydział Ekonomiczny.

§ 12

1. Biblioteka prowadzi filie, stanowiące jej integralną część i objęte jej budżetem.
2. Regulamin działania filii ustala dyrektor Biblioteki wspólnie z zespołem nauczycieli bibliotekarzy filii.
3. Filie Biblioteki tworzy, przekształca i likwiduje organ prowadzący na wniosek dyrektora Biblioteki, po zasięgnięciu opinii kuratora oświaty, w ramach posiadanych środków.

§ 13

1. Biblioteka działa w ciągu całego roku jako placówka, w której nie są przewidziane ferie szkolne.
2. Godziny udostępniania zbiorów w filiach i wydziałach określa dyrektor Biblioteki, uwzględniając potrzeby środowiska.
3. Biblioteka główna pracuje w cyklu zmianowym we wszystkie dni robocze tygodnia od godz. 8:00 do godz. 19:00, a w soboty od godz.8:00 do 15:00.

§ 14

Prawa i obowiązki użytkowników Biblioteki określają regulaminy wydziałów udostępniania i filii.

ROZDZIAŁ  V

Pracownicy Biblioteki

§ 15

1. W Bibliotece tworzy się, oprócz stanowiska dyrektora, następujące stanowiska kierownicze:

1) wicedyrektor,
2) główny księgowy,
3) kierownik filii,
4) kierownik wydziału.

2. Stanowiska kierownicze, o których mowa w ust. 1 pkt. 1-4 powierza i ze stanowisk tych odwołuje dyrektor Biblioteki po zasięgnięciu opinii organu prowadzącego.
3. Stanowisko wicedyrektora tworzy się za zgodą organu prowadzącego.

§ 16

1. W Bibliotece zatrudnia się:

1) nauczycieli bibliotekarzy,
2) pracowników ekonomicznych,
3) pracowników administracyjnych,
4) pracowników obsługi.

2. Zasady zatrudniania pracowników, o których mowa w ust. 1 określają odrębne przepisy.

§ 17

Do zadań wicedyrektora Biblioteki należy w szczególności:

1) organizacja i koordynacja bieżącej pracy placówki,
2) współudział w zakresie programowania działalności placówki,
3) sprawowanie nadzoru pedagogicznego,
4) koordynacja różnych form szkolenia nauczycieli bibliotekarzy oraz praktyk studenckich w Bibliotece,
5) zastępowanie dyrektora w czasie jego nieobecności w zakresie wszelkich spraw merytorycznych.

§ 18

1. Do zadań głównego księgowego należy prowadzenie rachunkowości Biblioteki zgodnie z obowiązującymi przepisami, a w szczególności:

1) prowadzenie gospodarki finansowej zgodnie z obowiązującymi zasadami,
2) analiza wykorzystania środków finansowych będących w dyspozycji Biblioteki,
3) dokonywanie kontroli wewnętrznej,
4) kierowanie pracą Wydziału Ekonomicznego Biblioteki,
5) opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych wydawanych przez dyrektora Biblioteki, dotyczących prowadzenia rachunkowości, a w szczególności: zakładowego planu kont, obiegu dokumentów, zasad przeprowadzania i rozliczania inwentaryzacji,
6) opracowywanie projektów planów budżetowych i sprawozdań z wykonania budżetu.

2. Wymagania kwalifikacyjne na stanowisku głównego księgowego określają odrębne przepisy.

§ 19

Do zadań nauczycieli bibliotekarzy należy (w zależności od specyfiki wydziału lub filii, w której są zatrudnieni):

1) gromadzenie, opracowywanie i udostępnianie zbiorów,
2) prowadzenie działalności informacyjno - bibliograficznej,
3) pomoc szkoleniowa, bibliograficzna i organizacyjna filiom i wydziałom bibliotecznym,
4) pomoc i instruktaż na rzecz bibliotek szkolnych,
5) działalność popularyzacyjna i dydaktyczna wynikająca z zadań Biblioteki.

§ 20

1.  Pracą merytoryczną i organizacyjną filii i wydziałów kierują kierownicy.
2. Wymagania kwalifikacyjne na stanowiskach kierowników filii i wydziałów merytorycznych oraz Wydziału Administracyjno - Obsługowego określają odrębne przepisy.

§ 21

Szczegółowe zadania poszczególnych pracowników określa dyrektor Biblioteki w imiennym zakresie czynności.

§ 22

1. Pracownicy Biblioteki zobowiązani są do:

1) rzetelnej i terminowej realizacji powierzonych zadań,
2) przestrzegania przepisów prawnych i etyki zawodowej,
3) doskonalenia umiejętności i rozwoju zawodowego,
4) dbania o mienie Biblioteki,
5) przestrzegania zasad bhp i ppoż.

2. Pracownicy Biblioteki mają prawo do przedstawiania wniosków dotyczących usprawnienia pracy Biblioteki.
3. Dokumenty finansowe oraz dokumenty, z których wynikają zobowiązania majątkowe mają prawo podpisywać dyrektor Biblioteki, wicedyrektor i główny księgowy.

§ 23

Biblioteka organizuje praktyki zawodowe dla studentów i słuchaczy przygotowujących się do zawodu bibliotekarza na podstawie pisemnego porozumienia dyrektora Biblioteki zawartego ze szkołą wyższą lub zakładem kształcenia nauczycieli.

ROZDZIAŁ  VI

Zbiory Biblioteki

§ 24

1. Biblioteka, poprzez zakupy, przyjmowanie darów i wymianę, gromadzi książki, czasopisma i inne druki oraz zapisy obrazu i dźwięku, obejmujące w szczególności:

1) literaturę z zakresu pedagogiki i nauk pokrewnych w języku polskim i w językach obcych,
2) publikacje naukowe i popularnonaukowe z różnych dziedzin wiedzy objętych programami nauczania,
3) literaturę piękną polską i dzieła klasyki światowej oraz książki z zestawu lektur dla uczniów,
4) piśmiennictwo z zakresu bibliotekoznawstwa i informacji naukowej,
5) programy nauczania i podręczniki szkolne,
6) materiały dotyczące problematyki oświatowej regionu,
7) zbiory specjalne wspomagające proces dydaktyczno wychowawczy:

a) pomoce audiowizualne: płyty i kasety (wizyjne i dźwiękowe), przezrocza, foliogramy
b) dokumenty elektroniczne
c) materiały graficzne: albumy, fotosy, plansze.

ROZDZIAŁ  VII

Forma gospodarki finansowej

§ 25

1. Biblioteka jest jednostka budżetową i prowadzi gospodarkę finansową na zasadach określonych w odrębnych przepisach.
2. Biblioteka może prowadzić działalność w ramach środków specjalnych na zasadach określonych odrębnymi przepisami.
3. Biblioteka prowadzi i przekazuje dokumentację zgodnie z odrębnymi przepisami.

ROZDZIAŁ  VIII

Postanowienia końcowe

§ 26

Zmiany w statucie dokonywane są przez Radę Pedagogiczną Biblioteki i przesyłane Kuratorowi Oświaty w Olsztynie oraz organowi prowadzącemu.

§ 27

Traci moc statut Warmińsko-Mazurskiej Biblioteki Pedagogicznej im. Prof. Tadeusza Kotarbińskiego w Olsztynie z dnia 1 stycznia 2000 r., zatwierdzony przez Kuratora Oświaty w Olsztynie.

§ 28

Statut wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2004 r. 
 

* * *

|do góry|

Sporządził: Sylwia Czacharowska
Data sporządzenia: 12.01.2007r.
Wstawił: Janusz Matusiak
Data wstawienia: 12.01.2007r.